入职困难

入职困难：表现为积极投放简历，在得到入职邀请后感到这个职位不适合自己，有时会去面试或入职体验，一般在一个周内或一个月内便辞职，为自己寻找各种理由来推卸责任。同时还会表现出挑剔他人，对环境挑剔。

案例：男，22岁，大学毕业后情绪低落，想考研又不能集中精力来复习，想上班应聘的职位都不是自己想要的，目前在家越来越感受到痛苦觉得自己没用，前来咨询。

在访谈中了解到来访从小听话，学习成绩优异，因为自己家庭条件一般，从小就受到家长的教育好好学习才能有出路，于是他的学习方式就是不停的给自己加压，基本不和同学来往，以前还喜欢打篮球在上高中后拒绝一切体育活动，高考的时候因为发烧没有发挥出正常水平，选择了自己不喜欢的专业，勉强毕业。结合来访的情况我们用自由联想、正念冥想等方法在15次的心理咨询后，来访已经走上自己的工作岗位，家长发来感谢信并赠送锦旗一面来表示感谢。